درخواست شغل مطالعه بیشتر ...

در نامه نگاری استخدام (درخواست شغل) نکات مهم زیر را رعایت کنید به همراه رزومه کاری حرفه ای

نامه درخواست شغل، تقاضا نامه شغل، «نامه پوششی» یا … مکاتبه ای ضروری با کارفرماست که همراه با رزومه یا خلاصه مشخصات وسوابق ارسال می‌شود اکثر کارجویان برای یافتن شغل نیاز به ارسال رزومه برای کارفرمایان دارند،اما آیا باید رزومه را بدون هیچ توضیحی ارسال نمود یا اینکه باید همراه روزمه متن دیگری هم ارسال شود؟ پاسخ این پرسش چنین است : کارفرما باید بداند درچه رابطه ای شما با او مکاتبه می‌کنید ، یک کارفرما ممکن است طی روز نامه‌های متعددی دریافت کند و همچنین ممکن است آگهی‌های مختلف یا مشاغل مختلفی را اعلام کرده باشد بنابراین وقتی شما ازاودرخواست شغل می‌نمایید باید به طور واضح و مشخص علت ارسال… ادامه مطلب »

رزومه چیست؟ نحوه نوشتن یک رزومه جالب توجه مطالعه بیشتر ...

رزومه چیست؟ نحوه نوشتن یک رزومه جالب توجه

رزومه چیست ؟ رزومه مهمترین وسیلۀ کاریابی شماست و هر چه آن را بهتر و حرفه ای تر تهیه کنید امکان دست یافتن به شغل دلخواهتان بیشتر میشود. رزومه چیست ؟ رزومه مشخصات و سوابق حرفه ای شماست. هدف رزومه این است که کارفرما با مطالعه آن (سوابق شغلی داوطلبان استخدام) متوجه شود آنها از چه مهارتهایی برخوردار هستند، چه تجربیاتی دارند، چه نوع کارهایی را انجام داده اند و از نظر علمی و عملی در چه سطحی هستند. البته یک کارفرمای دقیق می تواند اطلاعات بیشتری را در مورد رفتارهای کاری شما درک کند. بنابراین رزومه مهمترین وسیلۀ کاریابی شماست و هر چه آن را بهتر و حرفه ای… ادامه مطلب »

رزومه کاری مطالعه بیشتر ...

چگونگی نوشتن رزومه کاری حرفه ای به همراه نمونه رزومه استخدام

رزومه کاری ، معرفی نامه ای شامل خلاصه ای از تجربیات کاری، سوابق تحصیلی و مهارتهای فرد جویای کار است. به یاد داشته باشید که همیشه و در هر ارتباطی اولین برخورد نقش کلیدی و مؤثری در ادامه و بقاء رابطه ایفاء می نماید و رزومه کاری شما اولین برخورد شما (هر چند غیر حضوری) با کارفرما بوده که نمایانگر شناخت یا تعبیر وی از قابلیتهای شما خواهد بود. لذا دقت داشته باشید که نوع انتخاب کلمات و ساختار جمله بندی شما در ذهن کارفرما می تواند بیانگر سطح دانش، تحصیلات و تجربیات اجتماعی شما باشد. رزومه شما باید شما را فردی مشتاق و همچنین تجربیات کاریتان را مرتبط و… ادامه مطلب »

این موارد را در رزومه کاری تان ذکر نکنید مطالعه بیشتر ...

این موارد را در رزومه کاری تان ذکر نکنید

۲۹ موردی که نباید در رزومه‌ی کاری‌تان ذکر کنید نکته‌هایی وجود دارد که حتی با وجود حقیقی بودن‌شان، نباید در رزومه کاری نوشته بشوند زمانی که یک شرکت برای سمتی جذب نیرو می‌کند، سیل رزومه‌هاست که برای‌اش ارسال می‌شود. تمام این رزومه‌ها از طرف افرادی هستند که می‌خواهند این شغل را به‌دست بیاورند. رزومه‌ کاری به دست مسوولان استخدام و منابع انسانی شرکت‌ها می‌رسند تا در موردشان تصمیم بگیرند. موفقیت افراد در تصاحب یک شغل خوب تا حد زیادی به رزومه‌ای بستگی دارد که درباره‌ی خودشان می‌نویسند و ارایه می‌دهند. این برگه‌ی شناسایی، اولین قدم در معرفی فرد به کسانی است که قرار است با او مصاحبه یا در ادامه… ادامه مطلب »

resume-1 مطالعه بیشتر ...

نکاتی درمورد نگارش رزومه (بخش دوم)

نکته های مهمی که در هنگام نگارش رزومه باید مدنظر قرار دهید در پست قبل به چند نکته در مورد شیوه نگارش رزومه اشاره کردیم. اکنون نکات دیگری را که در بهتر نوشتن رزومه می توانند به ما کمک کنند را ارائه می دهیم. ۱- واقع بین باشید. نه از خودتان تعریف کنید و نه شکسته نفسی کنید. آنچه را که قادر به انجام آن هستید بیان کنید نه بیشتر و نه کمتر. ۲- به تجربیات خود کمیت بدهید. اعداد ابزارهای قویی هستند. به جای اینکه بگویید:” تواناییهای من باعث افزایش میزان فروش در محل کار قبلی بود” بهتر است که از اعداد نیز استفاده کنید و مثلا بگویید:”افزایش فروش ۱۵۰%… ادامه مطلب »

resume-1 مطالعه بیشتر ...

نکاتی درمورد نگارش رزومه (بخش اول)

نکته های مهمی که در هنگام نگارش رزومه باید مدنظر قرار دهید هدف از نگارش رزومه معرفی شما از لحاظ مشخصات فردی، سوابق تحصیلی، مهارتی و شغلی به صورت مختصر می باشد. در واقع رزومه باید تصویر ذهنی از شما و فعالیتهای شغلیتان به خواننده ارائه کند. نوشتن رزومه صحیح می تواند تاثیر بسیار زیادی در جلب نظر کارفرما داشته باشد به همین منظور در زیر نکاتی ارائه می شود که به خلق رزومه ای موثر کمک می کند. ۱ – رعایت خلاصه نویسی در نگارش رزومه. توجه داشته باشید که خلاصه و صریح نویسی از اصول مهم رزومه نویسی است. ۲ – عنوان های هر قسمت از رزومه را کلی… ادامه مطلب »