رمز موفقیت بیل گیتس چه بوده است؟ مطالعه بیشتر ...

رمز موفقیت بیل گیتس چه بوده است؟

۵ راه موفقیت از زبان بیل گیتس، رمز موفقیت بیل گیتس چه بوده است؟ اگر به دنبال الگویی برای موفقیت می‌گردید، کسی بهتر از بیل گیتس را پیدا نخواهید کرد. بنیان‌گذار شرکت مایکروسافت که توانست تحول بزرگی در دنیای تکنولوژی به وجود بیاورد. کسی که بیش از ۸۰ میلیارد دلار ثروت دارد و به عنوان پولدارترین مرد دنیا شناخته می‌شود. بیل گیتس ۵ پیشنهاد برای رسیدن به موفقیت دارد. راه‌هایی که هر کدام آن‌ها بسیار مفید هستند و استفاده از آن‌ها تاثیر زیادی روی زندگی‌تان خواهد گذاشت. در ادامه این ۵ پیشنهاد را به شما معرفی می‌کنیم. ۱. یاد بگیرید در چه زمان بگویید نه بیل گیتس این موضوع را از… ادامه مطلب »

بزرگترین اشتباهات در کارآفرینی مطالعه بیشتر ...

بزرگترین اشتباهات در کارآفرینی

شاید یکی از سخت‌ترین شغل‌های روی کره زمین کارآفرینی باشد. فقط چند شغل در دنیا هستند که به چنین حجمی از کار، مهارت، فداکاری و تعهد نیاز دارند. کارآفرینی در عین سختی واقعا رضایت و سودآوری را نیز در پی دارد. صرف نظر از حوزه کاری یا نوع حرفه، درک برخی اشتباهات بزرگ کارآفرینان در بازار امروز بسیار مهم است. در زیر به بزرگ‌ترین اشتباهات کارآفرینان اشاره می‌شود. اجتناب از ارتکاب این اشتباهات با هر هزینه‌ای موفقیت شما را تضمین خواهد کرد. ۱- هر لحظه انتظار موفقیت را کشیدن اگر هر لحظه انتظار موفقیت را می‌کشید، به‌زودی ناامید خواهید شد. بله، داشتن اعتماد به نفس و تمایل به کسب موفقیت… ادامه مطلب »

مدیر تلگرامی که ماهی ۳۰ میلیون درآمد دارد مطالعه بیشتر ...

مدیر تلگرامی که ماهی ۳۰ میلیون درآمد دارد

«رضا راد» یا «منصور قیامت» مدیر کانال «گیزمیز» یکی از محبوب ترین کانال های تلگرام است که حدود ۷۰۰ هزار مخاطب جمع کرده. اگر برایتان سوال است که زندگی یک مدیر تلگرام چطور می گذرد این مصاحبه را بخوانید. « آقا داماد چه کاره هستند؟» «مدیر یک کانال پرطرفدار در تلگرام هستند.» احتمالا شما هم این دو جمله را بارها در شوخی های تلگرامی خوانده اید. اما این دو جمله اصلا چیز غیرواقعی و عجیب و غریبی نیستند. این روزها مدیر کانال تلگرام بودن یکی از شغل های پردرآمد است و تنها زیرساختی که لازم دارد داشتن یک اینترنت پرسرعت است. آقای «رضا راد» با نام مستعار «منصور قیامت» یکی… ادامه مطلب »

شش نکته برای ایجاد انگیزه در کارمندان بی انگیزه مطالعه بیشتر ...

شش نکته برای ایجاد انگیزه در کارمندان بی انگیزه

کارمندان فعال در موفقیت یک شرکت و ادامه رشد آن اهمیت بسزایی دارند و در حالی که شاید در گذشته موفقیت و رشدی مداوم را باعث می شدند اما هیچ کس نمی تواند بدون تمام کردن سوخت، با تمام سرعت پیش برود. بهترین کارمندان هم ممکن است احساس کنند کم آورده اند. مدیران خوب می توانند به آنها کمک کنند. بنابراین به جای امید داشتن به اینکه کارمندان فعال دوباره از نو آغاز کنند، در اینجا شش نکته وجود دارد که مدیران می توانند برای بالا بردن سرعت راه افتادن مجدد انجام دهند. ۱- آنچه در کارمندان فعال تان ایجاد انگیزه می کند کشف کنید انگیزه های فردی کارمندان فعال… ادامه مطلب »

۱۱ روش برای داشتن یک روز موفقیت آمیز مطالعه بیشتر ...

۱۱ روش برای داشتن یک روز موفقیت آمیز

محققان دانشگاه ناتینگهام اخیرا یافته های خود را از بررسی ۸۳ مطالعه جداگانه درباره انرژی و خویشتنداری منتشر کردند. یافته های آنها می تواند بر نحوه شروع روزتان تاثیر گذارد. محققان دریافتند که خویشتنداری و انرژی نه تنها به شکل پیچیده با هم مرتبطند بلکه محدود هم هستند. حتی اگر متوجه هم نشویم با گذشت روزها، در خویشتنداری و بالا بردن تمرکز دچار مشکلات زیادی شده ایم. احساس خستگی می کنیم و متوجه می شویم کارها سخت ترند و این خلق و خوی ما را تنگ می کند. این فرسودگی قاتل خلاقیت شماست و صبح ها چون خویشتنداری در بالاترین حد است، مهمترین ساعات روز هستند. اما ترفند ما این… ادامه مطلب »

۷ کاری که افراد موفق در وقت ناهار انجام می‌دهند مطالعه بیشتر ...

۷ کاری که افراد موفق در وقت ناهار انجام می‌دهند

دست یافتن به قله‌های موفقیت زمان‌بر است. خوشبختانه می‌توانید با استفاده بهینه از وقت ناهاری‌تان این مسیر را کوتاه کنید. به طور معمول پنج ساعت در هفته وقت ناهار دارید. آن‌چه در ادامه می‌خوانید به شما کمک می‌کند که از این زمان به‌درستی استفاده و آن را مدیریت کنید. ۱- ترک کردن محل کار این کار یک راه اساسی برای استفاده صحیح از وقت ناهار است. ترک کردن محل کار فرصتی برای شما فراهم می‌کند تا از شلوغی به دور باشید و تجدید قوا کنید. اما اگر در این زمان در اتاق کارتان باشید، همکاران و رئیستان برای کار به شما مراجعه می‌کنند. ۲- مرور کردن کار هفتگی کنترل کردن… ادامه مطلب »

چرا اکثر افراد از شغل خود ناراضی هستند مطالعه بیشتر ...

چرا اکثر افراد از شغل خود ناراضی هستند

قبول کنید که یکی از کارهای مورد علاقه شما این است که بگویید “از شغلم ناراضی هستم.” نه به این معنا که دلتان بخواهد واقعا از آن ناراضی باشید، در واقع خیلی دوست دارید که عاشق شغل خود باشید. اما شغل شما این کار را غیرممکن می‌سازد، بنابراین مجبورید خود را تخلیه کنید تا بتوانید دوام بیاورید. به نظر می‌رسد همه افراد اطراف شما همین مشکل را دارند، بنابراین کم‌کم این احساس برای شما عادی می‌شود حتی با وجود اینکه احساس بدی است. در واقع، ممکن است احساس کنید که شغل‌تان شما را می‌کشد و شاید حق با شما باشد. اما علت این امر چیست؟ چرا ظاهراً همه از شغل… ادامه مطلب »

۹ عادت لازم و ضروی برای داشتن یک زندگی منظم مطالعه بیشتر ...

۹ عادت لازم و ضروی برای داشتن یک زندگی منظم

افراد بسیار منظم، ذاتا اینگونه بدنیا نیامده‌اند. آنها برای اینکه منظم بمانند، عادت‌های مناسبی را پیش می‌گیرند. در اینجا ۹ عادت لازم و ضروی برای داشتن یک زندگی منظم ذکر شده است. ۱-همه چیز را یادداشت کنید. همه ما در اطرافمان شخصی را می‌شناسیم که همه تولدها را به یاد داشته و برای هر مناسبتی کارت تبریک می‌فرستد. این کار شعبده‌بازی نیست و آنها معجزه نمی‌کنند، و برای یادآوری تاریخ‌های مهم از حافظه خود استفاده نمی‌کنند. به خاطر سپردن وقایع از شما یک شخص منظم نمی‌سازد. شما باید سعی کنید تا وقایع را یادداشت کنید. یک خودکار و چند ورق کاغذ یک روش خوب برای به یاد داشتن وقایع است… ادامه مطلب »

۱۰ راز موفقیت در کسب و کار جدید مطالعه بیشتر ...

۱۰ راز موفقیت در کسب و کار جدید

کارآفرینی و نوآوری در بخش های متعدد اقتصادی مطلبی است که مدت ها در کشور ما مورد بحث است. برای گسترش واهمیت عملی شدن این موضوع در کشورمان تسهیلاتی نیز برای کارآفرینان درنظر گرفته شده است. اما مسلما در این راه برای موفقیت و امکان ادامه مسیر آشنایی با راهکار های مناسب و درست الزامی است. به ده راهکار مناسب که به کسب وکار شما خلاقیت ، نظم و انعطاف پذیری می دهد اشاره خواهد شد. فعالین در این زمینه در هر کجای دنیا با به کار بستن این اصول کلی می توانند امیدوار باشند که گام های نخستین خود را به درستی برداشته اند. ۱-به موفقیت فکر کنید اگر… ادامه مطلب »

چرا کارآفرینان موفق صبح زود بیدار می‌شوند؟ مطالعه بیشتر ...

چرا کارآفرینان موفق صبح زود بیدار می‌شوند؟

میشل گاس، مدیرعامل استارباکس به مدت ۱۵ سال ساعت خود را برای ۴:۳۰ صبح کوک کرده است تا بتواند بدود. گرچن روبن، نویسنده‌ی مشهور کتاب پروژه‌ی شادی ۶ صبح بیدار می‌شود و یک ساعتی را قبل از بیدار شدن خانواده‌اش کار می‌کند. برای اداره‌ی یک کسب‌وکار گویی همیشه زمان کم می‌آوریم. اگر صبح‌ها را از دست ندهیم، زمان خوبی برای افزایش بهره‌وری خواهیم داشت. لورا وندرکم، متخصص در مدیریت زمان، در کتاب “موفق‌ترین افراد قبل از صبحانه چه می‌کنند” به دلایل اهمیت صبحگاه و چگونگی استفاده‌ی موثر از آن زمان پرداخته است. برخی از مزایای زودتر بیدار شدن را در ادامه برایتان بازگو خواهیم کرد. احتمال منحرف شدن ذهن و… ادامه مطلب »

شما به ۷ طریق تیم کاری خود را بی‌انگیزه می‌کنید مطالعه بیشتر ...

شما به ۷ طریق تیم کاری خود را بی‌انگیزه می‌کنید

شاید برای ایجاد انگیزه در کارمندانتان تلاش‌ بسیاری کرده باشید اما این تلاش‌ها بی‌نتیجه مانده‌اند. برای یک کارفرما رضایتمندی و با انگیزه بودن تیم کاری بسیار مهم است. انگیزه نه تنها باعث ارتقای سطح بهره‌وری و عملکرد می‌شود بلکه موجب احساس رضایتمندی کارکنان در محیط کاری نیز خواهد شد. در ادامه به شما خواهیم گفت که چه اشتباهاتی موجب از بین رفتن انگیزه نیروی کار خواهد شد. ۱- آزاردهنده بودن فضای محل کار فضای دفتر کار شاید در بُعد کاری زیاد مهم جلوه نکند اما تاثیر زیادی بر کارمندان و انگیزه آنها دارد. مسلما دفاتر تاریک و دلگیر برای الهام بخشیدن به افراد گزینه خوبی نیستند. البته بدیهی است که… ادامه مطلب »

مدیران ساندویچی به چه مدیرانی گفته می‌شود؟ مطالعه بیشتر ...

مدیران ساندویچی به چه مدیرانی گفته می‌شود؟

مدیران ساندویچی به مدیران کارآفرینی گفته می‌شوند که در آغاز کار خود ناچارند همه امور کسب‌وکار خود را در پشت یک میز و صندلی معمولی و در حالی که در حال خوردن ساندویچ تخم‌مرغ و گوجه خود هستند اداره کنند و این شروع منحنی رشد شرکت‌ها و دادوستدهای بسیاری است که از بسیار کم آغاز کرده و به بسیار زیاد رسیده‌اند. برخی ویژگی‌های مدیران ساندویچی مدیران کارآفرین را که امروزه با القاب و نام‌های گوناگونی می‌شناسند در آغاز و در ابتدای راه عموما دارای ویژگی‌هایی بودند که در ادامه به برخی از آنها اشاره می‌شود. ۱- مدیران موفق ساندویچی ساده‌سازی فرآیندها را بلدند. به زبان دیگر یک مفهوم ساده و… ادامه مطلب »

اگر می‌خواهید پولدار شوید، مثل خانم‌ها سرمایه گذاری کنید مطالعه بیشتر ...

اگر می‌خواهید پولدار شوید، مثل خانم‌ها سرمایه گذاری کنید

آقایان پرتاب‌کننده‌های بهتری نسبت به خانم‌ها هستند؛ این یک واقعیت است. پژوهش‌ها در دانشگاه ویسکانسین آمریکا این واقعیت را به‌صورت قطعی ثابت کرده است. اما آقایان محترمی که حالا بابت این پژوهش و نتایج آن سرتان را بالا گرفته‌اید، در جریان باشید که وقتی اسم سرمایه گذاری ، پس‌انداز و پولدار شدن به میان می‌آید، با عرض پوزش خانم‌ها از شما عملکرد بسیار بهتری دارند. در میان تازه‌کارها، خانم‌ها معمولاً بیشتر از آقایان پس‌انداز می‌کنند. تحقیقات مؤسسه سرمایه گذاری فیدلیتی نشان داد آقایان به‌طور میانگین ۷/۹ درصد از حقوق خود را پس‌انداز می‌کنند، حال آنکه ۸/۳ درصد از حقوق خانم‌ها به پس‌انداز اختصاص می‌یابد. تفاوت میان درصد پس‌انداز خانم‌ها و آقایان چندان… ادامه مطلب »

نکات مهم در حفظ کارمندان برتر مطالعه بیشتر ...

نکات مهم در حفظ کارمندان برتر

یک کارفرمای خوب برای حفظ کارمندانش باید همیشه از طرحها و ایده های آنان استقبال کند، نگه داری کارمندان خوب از پیدا کردن و استخدام آنها سخت تر است. بسیاری از تجارت ها و کسب و کارهای موفق  اولویت اصلی شان را به نگه داری و حفظ کارمندانشان میدهند و در این راه هم هزینه می کنند این هزینه ها می تواند در جهت آموزش کارمندان و یا دادن امکانات بیشتر به آنها در محیط کاری باشد. توانایی جذب کسانی که استعداد بیشتری دارد و پتانسیل کاری بالا دارند بسیار مهم است و البته برای موفقیت یک تجارت باید کارمندان نمونه وجود داشته باشند. هزینه استخدام کارمندان و آموزش آنها… ادامه مطلب »

منابع قانونی برای معافیت مالیاتی مطالعه بیشتر ...

منابع قانونی برای معافیت مالیاتی

در این پست شما برخی از قوانین معافیت های مالیاتی را به شما معرفی خواهیم کرد : معافیت مالیاتی در مناطق آزاد: ماده ۱۳ قانون چگونگی اداره مناطق آزاد تجاری صنعتی مصوب ۱۳۷۲ معافیت مالیاتی خدمات و صادرات غیر‌نفتی: بند «ب» ماده ۱۰۴ قانون برنامه پنجم توسعه معافیت مالیاتی پارک‌های فناوری: ماده ۴۷ قانون برنامه چهارم توسعه معافیت مالیاتی شرکت‌های دانش بنیان: قانون حمایت از شرکت‌ها و موسسات دانش‌بنیان و… سال ۱۳۸۹ معافیت مالیاتی مازاد تجدید ارزیابی: جزو «ب» بند ۷۸ قانون بودجه سال ۱۳۹۰، بند ۳۹ قانون بودجه سال ۱۳۹۱، بند ۴۸ قانون بودجه سال ۱۳۹۲، ماده ۱۷ قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی مصوب سال ۱۳۹۱ تا ۲۴/… ادامه مطلب »

۴ علامت که نشان می‌ دهد شما برای مدیریت به دنیا آمده‌ اید مطالعه بیشتر ...

۴ علامت که نشان می‌ دهد شما برای مدیریت به دنیا آمده‌ اید

هرکسی برای مدیریت به دنیا نمی‌آید. اگر می‌خواهید بدانید شما هم به بیماری مدیریت دچار هستید یا نه به دنبال وجود این چهار ویژگیدر خودتان باشید. درحالی‌که ۴۳‌درصد از کودکان و نوجوانان آمریکایی آرزوی مدیریت را در سر می‌پرورانند، تنها ۱۳‌درصد از افراد بالغ وارد دنیای مدیریت می‌شوند. افرادی که در بزرگسالی به این رویا تحقق می‌بخشند از چه ویژگی‌هایی برخوردارند؟ برای یافتن پاسخ این سوال محققان دانشگاه تافتس واستنفورد در مدت سه سال ۵هزار دانشجو را برای شناسایی ویژگی‌های شخصیتی و رفتارهای مدیران آینده مورد مطالعه قرار دادند. براساس نتیجه این تحقیقات که به‌تازگی در مجله وال‌استریت‌ژورنال به چاپ رسیده، داشتن چهار ویژگی نشان می‌دهد شما دارای روحیه مدیریت هستید.… ادامه مطلب »

کلید موفقیت چهار مدیر موفق مطالعه بیشتر ...

کلید موفقیت چهار مدیر موفق

۱- بیل گیتس / یک ساعت مطالعه بیل گیتس رئیس شرکت مایکروسافت هر شب قبل از خواب حدود یک ساعت درباره تمامی مسائل نظیر سیاست و اخبار اقتصادی روز مطالعه می کند. دانشگاه اسکز در سال ۲۰۰۹ مطالعاتی انجام داد که بر اساس آن ۶ دقیقه مطالعه روزانه می تواند استرس را تا ۶۸ درصد کاهش دهد. از دیگر خواص مطالعه در بلند مدت، به تاخیر انداختن ابتلا به آلزایمر گزارش شده است. ۲- دکتر چارلز چیسلر / خاموش کردن تلفن همراه و وسایل الکترونیکی دکتر چارلز چیسلر رئیس دانشگاه هاروارد آمریکا بر این باور است که نور آزاد شده از صفحه تلفن های همراه باعث فرستادن پیام هایی به… ادامه مطلب »

بهترین نصیحت ها از زبان پدران مدیران موفق مطالعه بیشتر ...

بهترین نصیحت ها از زبان پدران مدیران موفق

معمولا پشت سر هر مدیر اجرایی، یک کمیته‌ی غیررسمی مشورتی وجود دارد که باعث و بانی موفقیت‌های این افراد هستند. مربیان، هم‌دانشگاهی‌ها، شرکای زندگی و در مواردی، پدران، عضو این کمیته‌های مشورتی هستند. احتمالا پندهای پدرانه به تنهایی شما را ریچارد برانسون و بیل گیتس نمی‌کند؛ اما دوز به اندازه‌ی نصیحت‌های پدرانه، ضرری هم نخواهد داشت. با ما همراه باشید تا ببینید، بزرگ‌ترین و موفق‌ترین افراد در دنیا هم بعد از عمری صدرنشینی و موفقیت، هنوز نصیحت پدرانشان را به یاد دارند و از آن الگو گرفته‌اند. مگ ویتمن (Meg Whitman): خوب باش شاید فکر کنید «خوب بودن» نصیحت سطحی و پیش‌پا‌افتاده‌ای است اما مدیرعامل اچ‌پی (Hewlett-Packard) این‌طور فکر نمی‌کند. مگ… ادامه مطلب »

۴٠ نکته کلیدی از سخنان برایان تریسی مطالعه بیشتر ...

۴٠ نکته کلیدی از سخنان برایان تریسی

۱- با ارزش ترین دارایی ما توانایی کسب درآمد است نه آن پولی که به دست می آوریم. توانایی از دست نمی رود اما پول و ثروت ممکن است بارها از دست برود. ۲- موفقیت مانند نردبان است و مهارت های ما پله های آن را می سازد، اگر پله ها کامل نباشد، ما نمی توانیم از نردبان بالا برویم. ۳- پتانسیل انسان آنقدر زیاد است که می توان صد زندگی همزمان داشته باشد. ما می توانیم هر چیزی را بیاموزیم ودر هر امری متخصص شویم. ۴- آموزش کلید موفقیت است ولی چون سخت و وقت گیر است و بیشتر انسان ها تنبل اند کسی برای یادگیری اهمیت قائل نمی… ادامه مطلب »

آشنایی با مهم ترین خصوصیات افراد خلاق مطالعه بیشتر ...

آشنایی با مهم ترین خصوصیات افراد خلاق

دکتر تراویس بردبری، سخنران و نویسنده صاحب سبک آمریکایی است که عمده زمان خود را صرف نوشتن مقالاتی می کند که سبب خلاق نگه داشتن کمپانی ها می شود. همچنین وی یکی از بنیانگذاران شرکت Talent Smart و مشاور بیش از ۵۰ شرکت در سراسر دنیاست. وی در این مقاله به برخی از خصوصیان افراد خلاق اشاره می کند. استیو جابز بنیانگذار فقید شرکت اپل، معمولاً در هنگام استفاده از سرویس بهداشتی، ایده های جدیدی به ذهنش خطور می کرد یا بوشیرو ناکاماتسو مخترع فلاپی دیسک، بعد از شیرجه زدن در آب، آنقدر زیر آب می ماند تا اکسیژن مغزش خالی شود؛ سپس ایده هایی که به سرش می زد… ادامه مطلب »